Aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o funcionario, a las organizaciones de Patrimonio solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajad

Estas pueden ser utilizadas por los responsables del programa de seguridad y Vitalidad para el trabajo para identificar factores a los que se encuentran expuestos los trabajadores; de la cual se genera información valiosa para generar planes y programas que permitan orientar acciones efectivas dirigidas al control y prevención del peligro.Tareas